| 财务管理是为了最大化股东利益，合理利用和管理公司财务资源的活动。学生需要复习财务规划与预算、资本投资决策、经营资金管理等方面的知识。此外，了解财务报表分析和财务风险管理也是考试中需要掌握的内容。
一、领导和管理概述
在复习考试前，学生需要对领导和管理的基本概念进行复习。这包括了领导和管理的定义、重要性、特点以及与其他相关概念的区别等。学生需要熟悉不同领导风格和管理理论，并能够分析不同情境下的领导和管理方式。领导和管理的基本原则、职责和能力也是考试中常见的内容。
二、组织行为
组织行为是研究个体、团队和组织在组织环境下行为的学科。学生需要复习组织结构和设计、组织文化、职权和领导权、决策和沟通等方面的知识。此外，学生还需要了解个体行为、团队动力学和冲突管理等内容。
三、战略管理
战略管理是指组织为了实现长期目标而规划、实施和监控资源配置的过程。学生需要掌握战略管理的基本概念、战略规划的步骤、战略实施和战略评估等内容。此外，了解竞争战略、创新与技术管理、企业社会责任等也是考试中需要掌握的知识。
四、人力资源管理
人力资源管理是指帮助组织最大限度地利用人力资源、确保员工与组织目标一致的过程。学生需要复习招聘与选择、培训与发展、绩效评估和薪酬管理等方面的知识。此外，了解员工关系管理、员工福利和工作环境等内容也是重要的。
五、市场营销管理
市场营销管理是指通过市场调研、产品定价、渠道管理等手段，实现组织产品或服务的销售和推广过程。学生需要复习市场分析、市场定位、市场营销策略和市场推广等知识点。了解消费者行为、品牌管理和市场营销沟通也是考试中的重点。
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